İş Sağlığı ve Güvenliğine Genel Bakış SORU VE ÇÖZÜMLERİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE GENEL BAKIŞ SORU VE ÇÖZÜMLERİ

  

1. İş Sağlığı ve Güvenliği konusunda ilk araştırmaları kimin yaptığı kabul edil­mektedir?
A) Gregorius Agrícola
B) Heredot
C) Hipokrat
D) Plini
 
ÇÖZÜM:
1. İş sağlığı ve güvenliği konusunda ilk araştır­mayı Yunanlı tarihçi ve düşünür Here-dot'un yaptığı kabul edilmektedir. Here-dot, çalışanların sağlığı ile yapılan iş arasın­daki ilişkinin araştırmasını başlatan kişidir. Heredot ilk kez, çalışanların verimli olması için yüksek enerjili besinlerle beslenmeleri gerektiğini belirtmiştir.
 
Yanıt: B
 
2. Hipokrat'ın çalışmalarını geliştiren kim­dir?
A) Plini
B) Paracelsus
C) Nicander
D) Heredot
ÇÖZÜM:
2. Nicander, Hipokrat'ın çalışmalarını daha da geliştirmiştir.
 
Yanıt: C
 
3. Endüstri sağlığının babası olarak kim ka­bul edilmektedir?
A) Gregorius Agrícola
B) Heredot
C) Bernardino Ramazzİni
D) Hipokrat
ÇÖZÜM:
3. İtalyan klinikci Bernardino Ramazzini, en­düstri sağlığının babası olarak kabul edilir. Bilimsel esaslara dayalı olarak iş sağlığı ve güvenliği konusunu ele alan ilk kişidir. 1713 yılında yayımladığı "De Morbis Arti-ficum Diatriba" isimli kitabında meslek hastalıklarını ayrıntılı olarak ele almıştır. Bu kitabı sayesinde iş sağlığının koruyu­cusu sayılmıştır.
Yanıt: C
 
4. Baca temizleyicilerinin skrotum (testis) kanserine yakalandığını ilk kez kim söyle­miştir?
A) Sir Percival Patt
B) Bernardino Ramazzİni
C) Gillmann Thomson
D) Charle Turner Tacrach
ÇÖZÜM:
4. İngiliz Sir Percival Patt 1776'da baca te­mizleme işinde çalışanların skrotum (tes­tis) kanserine yakalandığını tespit etmiştir. Bu tespit sonucunda fabrikalarda baca te­mizliği işinde çocuk İşçilerin çalıştırılması nedeniyle 1788 yılında Baca Temizleyicileri Kanunu çıkarılmıştır.
Yanıt: A
 
5. Fabrikasında çalışma süresini kısaltan, çocuk işçilerin çalışmasını yasaklayan ve işçilerin daha iyi şartlarda çalışmasını sağlamaya çalışan iş adamı kimdir?
A) Gillmann Thoms
B) Charle Turner Tacrach
C) Sir Percival Patt
D) Robert Owen
ÇÖZÜM:
5. Galli reformcu ve sosyalist iş adamı Robert Owen (1771-1858), fabrikasında çalışma süresini kısaltmış, belli yaşın altındaki ço­cuk işçi çalıştırılmasını yasaklamış ve işçile­rin daha iyi şartlarda çalışması İçin çaba harcamıştır.
 
Yanıt: D
 
6. İş sağlığı ve güvenliği alanındaki iik bilim­sel gelişmeler aşağıdaki ülkelerden han­gisinde ortaya çıkmıştır?
A) Almanya
B) İtalya
C) ABD
D) İngiltere
ÇÖZÜM:
6. İş sağlığı ve güvenliği konusunda ilk çalış­malar İtalya'da başlamış, İngiltere'de geliş­miştir. Örneğin İngiltere'de 1802 yılında "Sağlık ve Ahlakın Korunması Kanunu", 1833 yılında da "Fabrika Kanunu" yayın­lanmıştır.
 
Yanıt: D
 
7. Avrupa birliğinin çıkardığı "İş Sağlığı ve Güvenliği Direktifi" hangi yılda çıkarıl­mıştır?
A) 1961
B) 1974
C) 1989
D) 1991
ÇÖZÜM:
7. 1989 yılında çıkarılan 89/391/EEC sayılı "İş Sağlığı ve Güvenliği Direktifi" İş sağlığı ve güvenliği alanında çerçeve direktif olarak kabul edilmiştir. Bu çerçeve direktife da­yandırılarak çok sayıda bireysel direktifler çıkarılmıştır.
 
Yanıt: C
 
8. Türkiye'de zorla çalıştırmayı kaldıran dü­zenleme aşağıdakilerden hangisidir?
A) Dilaver Paşa Nizamnamesi
B) Maadin Nizamnamesi
C) 151 sayılı Ereğli Havzası'na Yönelik Kanun

 

D) Borçlar kanunu
ÇÖZÜM:
8. 1869 yılında "Maadin Nizamnamesi" ya­yınlanmıştır. Bu nizamname ile bütün ma­denlerde çalışan işçilerin güvenliği ile ilgili düzenlemeler getirilmiştir. Kömür iş ko­lunda zorunlu işçi çalıştırılması yasaklana­rak, çalışanların insani yönüne de değer verilmiştir.
 
Yanıt: B
 
9. Aşağıdakilerden hangisi İlk medeni kanu­nun olan Mecelle'de iş sağlığı ve güven­liği ile ilgili düzenlemelerden değildir?
A) Ücretlerin ayni olarak ödenmesi ya­saklanmıştır.
B) Kömür İş kolunda zorunlu işçi çalıştı­rılması yasaklanmıştır.
C) Günlük çalışma süresinin gün doğu­mundan batımına kadarolacağı belir­lenmiştir.
D) İşçinin işverenin kusurundan dolayı zarara uğraması durumunda bu zara­rın tazmin yükümlülüğü getirilmiştir.
ÇÖZÜM:
9. Mecelle'de, iş sağlığı ve güvenliği alanında işçinin, işverenin kusurundan dolayı zarara uğraması durumunda bu zararın tazmin yükümlülüğü getirilmiştir. Ücretlerin ayni olarak ödenmesi yasaklanmış, günlük ça­lışma süresinin gün doğumundan batımına kadar olacağı belirlenmiş ve işçinin çalış­maya hazır olması durumunda ücrete hak kazanacağı belirlenmiştir.
 
Yanıt: B
 
10. Türkiye'de iş sağlığı ve güvenliği konu­sunda ilk düzenlemeler hangi sektörde yapılmıştır?
A) Kömür Sektörü
B) İnşaat Sektörü
C) Kimya Sektörü
 
D) Tarım Sektörü
ÇÖZÜM:
10. Cumhuriyetten önce Dilaver Paşa ve Maa­din Nizamnameleri ile Cumhuriyet döne­minde de Ereğli Havza-i Fahmiyesi Maden Amelesinin Hukukuna Mütealik Kanun (Ereğli Kömür Havzası Maden İşçisinin Hu­kukuna İlişkin 151 sayılı Kanun)'u iie kömür iş kolunda iş sağlığı ve güvenliği konula­rında düzenlemeler yapılmıştır.
 

Yanıt: A

11. Aşağıdakiler hangisi Ereğli Havza-i Fah-miyesi Maden Amelesinin Hukukuna Mütealik Kanun (Ereğli Kömür Havzası Maden İşçisinin Hukukuna İlişkin 151 sa­yılı Kanun)'unun düzenlemelerinden de­ğildir?

A) Madenlerde 18 yaşından küçüklerin çalışması yasaklanmıştır.
B) Madenlerde çalışma süresi günlük 8 saat olarak belirlenmiştir.
C) Maden işleten işverenler, hastalanan veya kazaya uğrayan işçileri tedavi ettirecek, maden etrafında hastane, eczane ve hekim bulunduracaktır.
D) Hafta tatili izni kabul edilmiştir.
ÇÖZÜM:
11. Ereğli Kömür Havzası Maden İşçisinin Hu­kukuna İlişkin 151 sayılı Kanun ile maden­lerde 18 yaşından küçüklerin çalışması ya­saklanmış, çalışma süresi günlük 8 saat ola­rak belirlenmiş, 8 saatten fazla çalışılması durumunda iki kat fazla ücret ödenmesi ve bu çalışmanın karşılıklı rıza ile yapılması düzenlenmiştir. Maden işleten işverenler, hastalanan veya kazaya uğrayan işçileri te­davi ettirecek, maden etrafında hastane, eczane ve hekim bulunduracaktır. İş kazası nedeniyle ölümlerde, ölenin mirasçıları iş­verene tazminat davası açabilecek, işveren için ceza davası açılabilecektir. Sağlık ve güvenlik şartlarına uymayan maden İşlet­melerinin ruhsatları ve imtiyazları feshedi­lecektir.
 
Yanıt: D
 
12. Hafta tatili izni hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?
A) 1921
B) 1923
C) 1924
D) 1926
ÇÖZÜM:
12.1924 tarihinde 394 sayılı Hafta Tatili Ka­nunu yürürlüğe konulmuştur.
 
Yanıt: C
 
13. İlk iş kanununun tarihi ve sayısı nedir?
A) 1936 tarihli 3008 sayılı
B) 1967 tarihli 931 sayılı
C) 1936 tarihli 931 sayılı 
D} 1964 tarihli 506 sayılı
ÇÖZÜM:
13.1936 tarihli 3008 sayılı İş Kanunu, ilk iş ka­nunudur. Bu kanunda iş sağlığı ve güvenliği alanında düzenlemeler mevcuttur. Kanu­nun uygulanması amacıyla çok sayıda tü­zük çıkarılmıştır.
 
Yanıt: A
 
14. Ulusal Bayram ve Genel Tatil hakkında kanun hangi tarihte yürürlüğe girmiştir?
A) 1924
B) 1926 
C) 1935
D) 1945
ÇÖZÜM:
14.1935 tarihli 2739 sayılı Ulusal bayram ve Genel Tatil Hakkında Kanun yürürlüğe gir­miştir.
 
Yanıt: C
 
15. Avrupa Birliği uyum sürecinde çıkarılan ve halen yürürlükte olan İş Kanunu'nun numarası nedir?
A) 3008
B) 4857
C) 931
D) 506
ÇÖZÜM:
15.2003 yılında Avrupa Birliği uyum sürecinde 4857 sayılı İş Kanunu çıkarılmıştır.
 
Yanıt: B
 
16. Aşağıdakilerden hangisi iş sağlığı ve gü­venliğinin amaçlarından değildir?
A) Çalışanları korumak
B) Üretim verimliliğini artırmak
C) Üretim güvenliğini sağlamak
D) İşyeri güvenliğini sağlamak
ÇÖZÜM:
16. İş sağlığı ve güvenliğinin amacı:
1. Çalışanları korumak.
2. Üretim güvenliğini sağlamak.
3. İşyeri güvenliğini sağlamak.
 
Yanıt: B
 
17. Aşağıdakilerden hangisi üretim güvenliği ile ilgili değildir?
A) İş kazası ve meslek hastalıkları sonu­cunda oluşacak işgücü ve işgünü ka­yıpları azaltmak.
B) Çalışanlar daha verimli çalışmaları sağlanacaktır.
C) Üretimin güvenli şekilde sürdürül­mesi, üretim güvenliğini sağlayacak­tır.
D) Çalışanların hayatları ve vücut bütün­lüğü korunmalıdır.
ÇÖZÜM:
17. Üretim güvenliğini sağlamak;
İş kazası ve meslek hastalıkları sonu­cunda oluşacak işgücü ve işgünü kayıp­ları azalacaktır.
Çalışanlar daha verimli çalışacaklardır.
Çalışanların daha verimli çalışması işye­rine ekonomik açıdan katkı sağlayacak­tır.
Üretimin güvenli şekilde sürdürülmesi, üretim güvenliğini sağlayacaktır.
 
Yanıt: D
 
18. Kaza zinciri kaç temel faktörden oluşur?
A) 2
B) 3
C) 4
D) 5
ÇÖZÜM:
18. Bu beş temel faktöre kaza zinciri denir.
1. İnsanın tabiat şartları karşısında zayıf­lığı: Kazaların ilk temel sebebi.
2. Kişisel kusurlar: Dikkatsizlik, pervasızlık, asabiyet, dalgınlık, önemsememezlik ve ihmal gibi.
3. Tehlikeli hareket -Tehlikeli durum.
4. Kaza olayı.
5. Yaralanma (zarar veya hasar): Bir kaza­nın kaza tanımındaki durumuna gel­mesi için yaralanma (zarar veya hasar) safhasının da bulunması gereklidir.
 
Yanıt: D
 
19. Aşağıdakilerden hangisi iş güvenliğinin konusu değildir?
A) Çalışanların sağlığının yapacakları işle ilgisini araştırmak ve belirlemek.
B) İş yeri ortamındaki sağlık ve güvenlik risklerinin belirlenmesi.
C) İşyeri ortamındaki risklerle ilgili öl­çümlerin yapılması.
D) Risklerin kontrol altına alınması.
ÇÖZÜM:
19. İŞ güvenliği;
-» İş yeri ortamındaki sağlık ve güvenlik risklerinin belirlenmesi.
-> İşyeri ortamındaki risklerle ilgili öl­çümlerin yapılması.
-» Risklerin kontrol altına alınması.
 
Yanıt: A
 
20. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli hare­ketlerden değildir?
A) Şaşırmak, kızgınlık, suiistimal, ürkme gibi davranışlar
B) Güvensiz durum veya duruşlar
C) Güvensiz yapılmış makine, alet, tesis ve benzeri
D) Hareketli ya da tehlikeli yerlerde ça­lışmak
ÇÖZÜM:
20. Tehlİkeli hareketler;
Sorumsuz biçimde görev verilmeden ya da uyarılara aldırmadan güvensiz çalış­mak.
Tehlikeli hızda çalışma ya da alet kullan­mak.
Güvenlik donanımını kullanılmaz du­ruma sokmak
Tehlikeli cihazlar kullanmak ya da dona­nımı güvensiz biçimde yönetmek.
Güvensiz yükleme, istif karıştırma, yer­leştirme ve benzeri davranışlar.
Güvensiz durum veya duruşlar.
Hareketli ya da tehlikeli yerlerde çalış­mak.
Şaşırmak, kızgınlık, suiistimal, ürkme gibi davranışlar.
Güvenliği önemsememek ya da kişisel koruyucu malzemeyi kullanmamak.
Yanıt: C
 
21. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli durum değildir?
A}   Koruyucuların hiç yapılmamış olması
B) Güvensiz yapılmış makine, alet, tesis ve benzeri
C) Yetersiz havalandırma, kirli hava kay­nakları vb.
D) Güvenliği önemsememek ya da kişi­sel koruyucu malzemeyi kullanma­mak
ÇÖZÜM:
21. TehIikeli durumlar;
İşyerinde kötü koruyucu yapılmış ol­ması.
Koruyucuların hiç yapılmamış olması.
Kusurlu, pürüzlü, sivri, kaygan, eskimiş, çatlak aletler.
Güvensiz yapılmış makine, alet, tesis ve benzeri.
Güvensiz düzen, yetersiz bakım, tıka­nıklıklar, kapanmış geçitler.
Yetersiz aydınlatma, göz kamaştıran ışık kaynakları.
Güvensiz iş elbisesi ya da gözlük, eldi­ven ve maske vermemek, yorucu yük­sek topuk ve benzeri şeyler.
Yetersiz havalandırma, kirli hava kay­nakları vb.
Güvensiz yöntemler ve mekanik, kim­yasal, elektriksel, nükleer koşullar.
 
Yanıt: D
 
22. WHO (Dünya Sağlık Örgütü)'nun iş kazası tanımı aşağıdakilerden hangisidir?
A} Önceden planlanmamış, çoğu zaman yaralanmalara, makinen ve teçhiza­tın zarara uğramasına veya üretimin bir süre durmasına yol açan bir olay
B) Belirli bir zarar veya yaralanmaya yol açan, önceden planlanmamış, beklen­medik bir olay
C) Sigortalının işveren otoritesi altında bulunduğu bir sırada gördüğü İş veya işin gereği dolayısıyla aniden ve dış­tan meydana gelen bir etkenle onu bedenen veya ruhça zarara uğratan bir olay

 

D) Hiçbiri
ÇÖZÜM:
22. WHO (Dünya Sağlık Örgütü) iş kazası ta­nımı:
Önceden planlanmamış, çoğu zaman yara­lanmalara, makine ve teçhizatın zarara uğ­ramasına veya üretimin bir süre durmasına yol açan bir olay.
 

Yanıt: A

23. ILO iş kazası tanımı aşağıdakilerden han­gisidir?

A) Önceden planlanmamış, çoğu zaman yaralanmalara, makinen ve teçhiza­tın zarara uğramasına veya üretimin bir süre durmasına yol açan bir olay

B) Belirli bir zarar veya yaralanmaya yol açan, önceden planlanmamış, bek­lenmedik bir olay
C) Sigortalının işveren otoritesi altında bulunduğu bir sırada gördüğü iş ve­ya işin gereği dolayısıyla aniden ve dıştan meydana gelen bir etkenle onu bedenen veya ruhça zarara uğra­tan bir olay
D) Hiçbiri
ÇÖZÜM:
23.ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) iş kazası tanımı:
Belirli bir zarar veya yaralanmaya yol açan, önceden planlanmamış, beklenmedik bir olay.
 
Yanıt: B
24. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Ka-nunu'nda iş kazası tanımı aşağıdakiler­den hangisidir?
A) Önceden planlanmamış, çoğu zaman yaralanmalara, makinen ve teçhiza­tın zarara uğramasına veya üretimin bir süre durmasına yol açan bir olay
B) İşyerinde veya işin yürütümü nede­niyle meydana gelen, ölüme sebebi­yet veren veya vücut bütünlüğünün ruhen ya da bedenen özre uğratan olay.
C) Sigortalının işveren otoritesi altında bulunduğu bir sırada gördüğü iş ve­ya işin gereği dolayısıyla aniden ve dıştan meydana gelen bir etkenle onu bedenen veya ruhça zarara uğra­tan bir olay
D) Hiçbiri
ÇÖZÜM:
24.6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Ka-nunu'nun m.3/g'de İş kazası tanımı:
İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünün ruhen ya da be­denen özre uğratan olay.
 
Yanıt: B
 
25. Aşağıdakilerden hangisi kazalardan ko­runma metodu olan mühendislik reviz­yonu metodudur?
A) Uyarı levhaları ve afişler
B) Yapılacak işe uygun işçi temini
C) Tehlikeli durumların analizi
D) Disiplin önlemlerine başvurma
ÇÖZÜM:
25.Mühendislik revizyonu metotları: —> Tehlikeli durumların bilinmesi -> Tehlikeli durumların analizi -> Tedbirlerin alınması -> Tedbirlerin uygulanması -> Gerekli kontrollerin sağlanması
 
Yanıt: C
 
26. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Ka-nunu'nda meslek hastalıklarının tanımı aşağıdakilerden hangisidir?
A) Belirli bir mesleğin (işin) ifası sonucu o mesleğin (işin) nitelik ve yürütüm şartlarının doğurduğu bir sakatlık veya hastalık.
B) Mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalık.
C) Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yü­rütüm şartları yüzünden uğradığı ge­çici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük halleridir.
D) Belirli bir zarar veya yaralanmaya yol açan, önceden planlanmamış, bek­lenmedik bir olay.
ÇÖZÜM:
26.6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Ka-nunu'nun m.3/l'de meslek hastalığı ta­nımı:
Mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalık.
 
Yanıt: B
 
27. Öğretide meslek hastalıklarının tanımı aşağıdakilerden hangisidir?
A) Belirli bir mesleğin (işin) ifası sonucu o mesleğin (işin) nitelik ve yürütüm şartlarının doğurduğu bir sakatlık veya hastalık.
B) Mesleki risklere maruziyet sonucu ortaya çıkan hastalık.
C) Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yü­rütüm şartları yüzünden uğradığı ge­çici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük halleridir.
D) Belirli bir zarar veya yaralanmaya yol açan, önceden planlanmamış, bek­lenmedik bir olay.
ÇÖZÜM:
27. Öğretide meslek hastalığı tanımı:
Belirli bir mesleğin (işin) ifası sonucu o mesleğin (işin) nitelik ve yürütüm şartları­nın doğurduğu bir sakatlık veya hastalık.
 
Yanıt: A
 
28. İş kazalarının yüzde kaçı tehlikeli durum­lardan kaynaklanır?
A) %12      B)%2   C)88   D) %10
ÇÖZÜM:
28. İş kazalarının;
%88'i tehlikeli hareketlerden kaynakla­nır.
%10'u tehlikeli durumlardan kaynakla­nır.
%2'si sebebi bilinmeyen nedenden kay­naklanır ve kaçınılmazdır.
 
Yanıt: D
 
29. Aşağıdakilerden hangisi kazalardan ko­runma metodu değildir?
A) İnandırma özendirme
B) Ergonomiden yararlanma
C) Disiplin önlemlerine başvurma
D) Uyan levhaları ve afişler
ÇÖZÜM:
29. Kazaİardan korunma metotları;
Mühendislik revizyon.
İnandırma ve özendirme (ikna ve teş­vik).
Ergonomiden yararlanma.
Disiplin önlemlerine başvurma (uyarı-kınama-disiplin
 
Yanıt: D
 
30. Aşağıdakilerden hangisi iş güvenliğinin korunmasında itici iktisadi faktördür?
A) Çalışanların biyolojik özellikleri ile ka­biliyetlerine göre makine, tesis ve aletleri geliştirmek
B) Güvenli çalışan işletmede üretim ar­tar, maliyet düşer.
C) İş güvenliği ile ilgili yönetmelikler üst düzeydeki yönetim tarafından çıkarı­lır
D) Hiçbiri
ÇÖZÜM:
30. Güvenlİ çalışan işletmelerde kazalar azala­cağından, iş gücü ve üretim kaybı azalır. Dolayısıyla Güvenli çalışan işletmede üre­tim artar, maliyet düşer.
 
Yanıt: B
 
31. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli hare­ketlerin nedenlerinden değildir?
A) Bilgi ve ustalık yoksunluğu
B) Fiziksel uygunsuzluk
C) Tehlikeli durumların bilinmesi
D) Bilgi ve ustalık yoksunluğu
ÇÖZÜM:
31.20. yanıta bakınız.
 
Yanıt: C
 
32. Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli hare­ketlerin nedenlerinden değildir?
A) Fiziksel uygunsuzluk
B) Bilgi ve ustalık yoksunluğu
C) Kötü çevre koşulları
D) İnandırma ve özendirme
ÇÖZÜM:
32. Tehlikeli hareketlerin nedenleri;
Bünyeden, doğadan gelen kişisel özür­ler.
Bilgi ve ustalık yoksunluğu. —> Fiziksel uygunsuzluk. Kötü çevre koşulları.
 
Yanıt: D
 
33. İşyerlerinde meydana gelen kazaların yüzde kaçı kolayca önlenebilir?
A) %50
B) %48
C) %30
D) 962
ÇÖZÜM:
33. Yapılan çalışmalar kazaların;
%50'sinin kolayca önlenebileceğini,
— %48'inin ancak etüt ve metotlu çalış­malarla önlenebileceğini,
— %2'sinin önlenmesinin mümkün olma­dığını,
göstermektedir.
 
Yanıt: A
 
34. Ağır veya ölümle sonuçlanan her 330 ka­zanın temelinde uzuv kaybı kaç adettir?
A) 300
B) 29
C) 21
D) 2
ÇÖZÜM:
34.Ağır veya ölümle sonuçlanan her 330 kaza­nın temelinde, 1 ölüm, 29 uzuv kaybı İle so­nuçlanan ve 300 yaralanma meydana gel­meyen olay vardır.
 
Yanıt: B
 
35. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hangi yılda çıkmıştır?
A) 2010
B) 2011
C) 2012

 

D) 2013
ÇÖZÜM:
35.6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 12 Haziran 2012 tarihinde çıkmıştır.
 

Yanıt: C

  

👍 BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER!

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan, isimsiz ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumların her türlü cezai ve hukuki sorumluluğu yazan kişiye aittir. Eğitim Sistem yapılan yorumlardan sorumlu değildir.

Sınav Soruları Haberleri