Tek kişi egemenliğine dayalı yönetim ile millî egemenliğe dayalı yönetim anlayışları

Tek kişi egemenliğine dayalı yönetim ile millî egemenliğe dayalı yönetim anlayışları
Tek kisi egemenliğine dayalı yönetim ile millî egemenliğe dayalı yönetim anlayışları, bu yönetim anlayışlarını karşılaştırılması hakkında kısa bilgiler vereceğiz.

Tek kişi egemenliğine dayanan yönetim biçimlerinde monarşi (krallık) vardırYani devleti yönetecek kişiler babadan oğula geçerek devleti yönetirler

- Liyakata önem verilmez

- Monarşinin olduğu yerde kral görevi başında ömür boyu kalabilmekte ve halkın buna itiraz etmesi gibi bir durum yoktur Yani halkın egemenliği yoktur Kral istediğini asar istediğini keser ve bu duruma kimse korkusunda müdahale edemez

- Adalet eksik kalabilir

- Devlet yöneticileri yargılanmaz zaten kimse buna cesaret de edemez Hak ve sorumluluklar belirlenmemiştir İnsanlar korku düzenin içinde yaşarlar ve insan hakları ve özgürlükleri de olmaz Seçim de olmaz çünkü insan iradesi ön planda değildir

- Monarşide hükümdar devlet başkanıdır Bu hükümdar ; kral farklı ülkelerde imparotor padişah şah emir prens gibi çeşitli adlar ile bilinir. Fakat bunların hepsi de aynı kapıya çıkar. Yani hepsinde halkın gücü halkın iradesi yönetim biçimine yansıyamaz

- Mustafa Kemal monarşiye karşı olduğu içinde saltanatı kaldırmıştır ve yerine Cumhuriyete dayalı yönetim biçimini getirmiştir.

-Milli egemenliğe (cumhuriyete demokrasiye) dayalı yönetim biçimlerinde ise halk istediği kişiyi seçimle başa getirir.

-Başa gelen kişi görevini iyi bir şekilde yapmazsa halk tarafından yine seçimle görevden alınır Yani başa gelen kişi yargılanır ve görevinden alınır.

132
136
334
135
32
32
536
👍
👎
😍
😥
😱
😂
😡
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan, isimsiz ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Yorumların her türlü cezai ve hukuki sorumluluğu yazan kişiye aittir. Eğitim Sistem yapılan yorumlardan sorumlu değildir.
1 Yorum