Ağanın alnı terlemezse, ırgatın burnu kanamaz

İşveren çalışanlarıyla beraber çalışıp yorulmaz ve emek harcamazsa işçi var gücüyle işini severek gerçekleştirmez. Eğer işveren işçisinin daha verimli olmasını istiyorsa kendisinin de çaba sarf edip çalışanını işine dört kolla sarılabilmesi için teşvik edip ve azmettirmesi gerekmektedir.

İşveren çalıştırdığı işçisinden verimli olmasını istiyorsa, işçisiyle birlikte çalışıp yorulmalı, işini başında olmalıdır. Yoksa işçi, işine gerektiği titizlik ve önemi gösterip verimli çalışmaz.

İşveren eğer işini iyi takip etmezse,işçi de işe yeterince sarılmaz ve verimli olamaz.